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働きませんか

川田クリニックで
働く4つの魅力

4 charms working with us

  • 幸せな4人家族
    仕事と私生活の両立ができる職場です!
  • 笑顔の医療従事者
    先輩スペシャリストによる教育サポート
  • OKサインをする看護師
    幅広い領域を経験できます!
  • 医師と看護師のミーティング
    お互いを尊重し提案や
    意見を出しあえる良い職場です!

入職お祝い金実施中!

入職お祝い金実施中!

こんな方にマッチする
職場環境です

ideal candidate profile

当院では以下のような人材を
求めております。

看護師・医療事務・訪問診療相談員としてスキルアップをしたい

案内する医療事務者
  • 終末期ケアを学び看取りまでのケアに携わりたい
  • 院内の教育・研修プログラムが充実したところでスキルアップしたい
  • 外部研修にも積極的に参加したい

キャリアチェンジをしたい・住みよいまちづくりへ貢献したい

訪問診療で患者を診る看護師
  • 訪問診療未経験だがチャレンジしたい
  • 在宅医療を通じて、一人一人の患者さんに寄り添う看護をしたい
  • 地域の多職種と密な連携を取りたい

自分のワークスタイルに合わせて働きたい

育児をする女性
  • 勤務時間を調整した形で働きたい
  • 看護師・医療事務・訪問診療相談員で協力して休みやバックアップを行える環境で働きたい

院長メッセージ

message from director

川田クリニック院長 國﨑 正造

川田クリニック院長 國﨑 正造

川田クリニック院長 國﨑です。

川田クリニックは開業から30年以上、南浦和の地域の皆さまの健康をサポート してまいりました。川田クリニックは患者さまの健康と幸福を第一に考えてお ります。

川田クリニックはいつも患者さまの健康をサポートし、最高の医療を 提供できるよう努力しています。

私たちのクリニックの業務はスタッフの皆さまの協力と尽力に支えられていま す。スタッフの皆さまには最高のサービスを提供しようと言うプロ意識と日々 学び続け成長する努力が必要です。

患者さまのケアにおいて、最高の品質と安 全性を提供し続けるために、ぜひご協力をお願いします。スタッフ一同、クリ ニックの成功に向けて協力しましょう。

クリニックのビジョン:
私たちのクリニックは、地域社会において信頼され、尊重される医療機関を目 指しています。最新のエビデンスに基づく医療を提供し、個別のケアを提供す ることで、患者さまの健康を向上させるお手伝いをしています。私たちのビジ ョンを共有し、一緒に前進しましょう。

スタッフから見た
國﨑先生ってどんな人?

What kind of person is Kunizaki Doctor?

スタッフから見た國﨑先生

スタッフから見た國﨑先生

川田クリニックで働く
4つの魅力

Charm

川田クリニックで働く魅力1選べる多様な働き方

笑顔の看護師

クリニックにおける外来看護師~在宅部門の看護師まで ライフスタイルに合わせて柔軟に働く環境を選択できます。

有給休暇も1時間から取得することができます! 時短勤務もご相談ください。

  • 外来看護師
  • 同行看護師
  • 医療事務
  • 訪問診療相談員
特徴 勤務時間 オンコール
常勤看護師 外来部門のクリニック看護師として
しっかり働く
8時20分~18時20分 なし
常勤看護師 時短勤務のプライベート重視型で
長く働く
8時20分~17時20分
(要ご相談)
なし
非常勤看護師 非常勤スタッフとして
のびのび働く
要相談
(4時間~)
なし
特徴 勤務時間 オンコール
常勤看護師 在宅部門の同行看護師として
しっかり働く
8時30分~17時30分 なし
非常勤看護師 非常勤スタッフとして
のびのび働く
要相談
(4時間~)
なし
特徴 勤務時間
常勤医療事務 医療事務として
しっかり働くワーク重視型
8時20分~18時20分
常勤医療事務 時短勤務のプライベート重視型として
長く働く
8時20分~17時00分
(要ご相談)
非常勤医療事務 非常勤スタッフとして
のびのび働く
要相談
(4時間~)
特徴 勤務時間
常勤医療相談員 在宅部門の訪問診療相談員として
しっかり働く
8時20分~17時20分

川田クリニックで働く魅力2先輩がフォローアップ

先輩看護師による後輩のフォローアップ

在宅医療未経験の方でも大歓迎! 在宅医療の経験がなくても大丈夫です。

就職後1~2か月間の診療同行で、医師やベテランの先輩が丁寧 に教えます。訪問診療以外の業務も、一人前になるまで先輩が つくOJT制度もございます。

スタッフの声

看護師

在宅医療未経験でしたが、新しい挑戦がしたくて在宅分野を選びました。
採用面接で、國﨑先生の医療に対する理念に感銘を受け入職を決めました。

初めの1か月は同行看護師としてバイタルをとったりなど先生のサポートを行います。

先生を含め先輩スタッフがなんでも相談に乗ってくれるのでとても助かります!

入職1か月 20代看護師 在宅部門

川田クリニックで働く魅力3看護師・医療事務・訪問診療相談員として成長できる環境基本的なスキルアップから応用編まで成長したい気持ちを応援します

注射の準備をする看護師

・「断らない医療」をモットーに、急性疾患から慢性疾患、緩和ケアまで、幅広い疾患を診療いたします。様々な方と接し、多様な価値観に触れることで、ご自身の視野や、スキルを高めていくことができます。

・充実した院内研修で、あなたのキャリアアップをサポートいたします。

・自身のスキルアップのために外部の研修への参加を希望するスタッフのために、費用を全額負担いたします。

04

川田クリニックで働く魅力4活発な意見交換ができる職場です

スタッフと談笑する院長

スタッフ同士の仲がとてもよく、お互いにリスペクトしあって います。

仕事についての意見交換も活発に行われ、活気のある職場です。

月1回の定例ミーティングや個別面談などの場を設け、意見を交 換し合える環境が整っています。

クリニックで働く
先輩インタビュー

voice of senior doctor

30代男性医師

Voice.01外来部門 40代看護師

川田クリニック入職の決め手は?

内科、内視鏡検査を行っているクリニックだったので、自身の看護師としてのスキルアップにつながると感じたからです。
家がとても近く通勤が楽なのもあります(笑)

実際に働いてみて職場の雰囲気はどうですか?

部署関係なくスタッフ間の仲が非常によく、何でも気軽に相談しあうことができ、とても働きやすいです!

働きやすいと感じる制度や福利厚生はありますか?

時間単位で有給が取れることです!子供の授業参観などにつかいます

一日のスケジュール

8:20 出勤
8:30~12:20 午前診療スタートです。 いらした患者様の採血などの対応をし、検査の予約や説明を行います。
また、木・土は内視鏡検査を行います。
12:20~14:20 休憩
14:20~14:30 院長含めたスタッフミーティングを行い、
患者様に関することや気づいたことなど、全体の情報共有を行います。
14:30~18:20 基本的には午前と同様の患者さん対応や診療補助ですが、
内視鏡検査の前日は診療の合間を縫って内視鏡の準備をします。
18:20~

軽く掃除をして退勤です!

掃除する医師

在宅部門 50代看護師

Voice.02在宅部門 50代看護師

川田クリニック入職の決め手は?

前職は訪問看護師をしており、自分の経験を仕事に生かせると感じました。
また、完全週休2日制であることも決め手になりました。

実際に働いてみて職場の雰囲気はどうですか?

院長の人柄がとてもよく、スタッフ間もとても和やかです。
訪問診療の車内では仕事の相談からプライベートまで様々な話が絶えませ ん。

働きやすいと感じる制度や福利厚生はありますか?

時間単位で有給が取れることです。
まもなく入職半年で有給がいただけるので、使っていきます!

一日のスケジュール

8:20 出勤
8:30~9:00 訪問診療に必要な道具の確認をしたり、連携する他職種の方々に連 絡を取ります。またこの時間に院長とお話ししてその日の診療についての確認を行います。
9:00~13:30 訪問診療に出発です。
移動中の車内では患者さんの確認を行ったり、いろいろな話をします。
1人の患者さんに2~30分の診療を行い、午前中に大体6~7人 の患者さんのご自宅を周ります。
13:30~14:30 クリニックに戻って休憩です。
14:30~17:20 午後は訪問診療を実施しないため、クリニックでの業務です。
新患の対応をしたり、院内や連携先の事業所に連絡をとり、情報共 有を行います。
また、翌日の訪問診療の準備もこの時間で行います。
17:20~ 清掃、片付けをして退勤です!
外来部門 50代医療事務

Voice.03外来部門 50代医療事務

川田クリニック入職の決め手は?

元々内視鏡検査に携われるクリニックを探していて、その中で自分の仕事に対して、正当な評価をしていただける環境だと感じたからです。
あと、徒歩で通える近さも決め手です(笑)

実際に働いてみて職場の雰囲気はどうですか?

とにかくスタッフ同士の仲が良く、なんでも相談できます。
また、クリニックの掃除は当番制ですが、「気づいた人がやる」という自主的な意識が根付いているのもすごくいいと思います。

働きやすいと感じる制度や福利厚生はありますか?

外部研修の費用を出していただけることです。
現在外来部門で働いておりますが、在宅医療の勉強をしたいと思い外部の研修に参加しています!

一日のスケジュール

8:20 出勤
午前 外来診療開始です。
1日に約50名ほどの患者様がクリニックにいらっしゃるので、受付、誘導、お会計の確認、予約の確認や、予約リストの整理を行います。 
午後 休憩
午前に引き続き、業務を行います。 
18:20~

クリニックの掃除を済ませ、退勤です!

在宅部門 20代医療事務

Voice.04在宅部門 20代医療事務

川田クリニック入職の決め手は?

元々内視鏡検査に携われるクリニックを探していて、その中で自分の仕事に対して、正当な評価をしていただける環境だと感じたからです。 あと、徒歩で通える近さも決め手です(笑)

実際に働いてみて職場の雰囲気はどうですか?

とにかくスタッフ同士の仲が良く、なんでも相談できます。
また、クリニックの掃除は当番制ですが、「気づいた人がやる」という自主的な意識が根付いているのもすごくいいと思います。

働きやすいと感じる制度や福利厚生はありますか?

外部研修の費用を出していただけることです。
現在外来部門で働いておりますが、在宅医療の勉強をしたいと思い外部の研修に参加しています!

一日のスケジュール

8:20 出勤
8:30~13:30 朝来たらまずFAXや連絡チャットツールを確認して外部の方々との連絡を取ります。
連携先の事業所とのお打ち合わせをすることも。
また、レセプトを外注しており、その修正を定期的に行います。
13:30~14:30 休憩
14:30~17:20 午前中に行った訪問診療の患者様の情報共有を行ったあと、
会計処理、口座引き落としの手続きをしたり、処方箋を出したりします。
また、翌日の準備を行ったりもします。
17:20~

新規患者の手続きをしたり、外部との連絡を済ませます。
その後軽い掃除を済ませ、退勤です。

研修体制

Training system

入職者向け

入職時研修

入職後1か月間は研修期間です。診療同行などで、
実際に現場で仕事をしながら訪問診療を覚えていきます。
勤怠管理の行い方など、労務の研修もこの期間で行います。

個別育成

入職時に技術経験の確認を行います。
これまでの経験を考慮して受け持ち利用者、同行利用者を選定していきます。

同行訪問・OJT

入職時研修後は、配属先で先輩スタッフによるOJTへと進みます。
訪問看護師、同行看護師であればオリエンテーションの後、院長や先輩看護師との診療同行から訪問看護の現場に関わっていきます。
クリニック看護師、医療事務も同様に、先輩スタッフによるOJT制度を整えております。
医療現場で実際に働きつつ、わからないことがあればその場で先輩スタッフがやさしく教えます。
一人でもしっかりと業務がこなせるようになるまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。

訪問看護師チェックシート

訪問看護師チェックシート

チェックシートを用いて、OJTの進捗状況を確認します。
入職時3カ月の時点で、上司と現状を相互理解することで、今後の成長に活かしていきます。

スキルアップ

院内研修

多様化するニーズに応えるべく、研修事業として他院の診療見学を実施しております。
科目にかかわらず、問診や医療行為など様々なノウハウを学びます。
今後、症例検討会や勉強会なども実施予定です。

休暇/福利厚生

Benefits

入職お祝い金実施中!

入職お祝い金実施中!

【休暇】

  • ■完全週休2日制(休診日:水・日・祝)
  • ■有給休暇(法定)
  • ■慶弔休暇
  • ■産前産後休暇・育児休暇
  • ■介護休暇
  • ■生理休暇
  • ◇ 年間休日120日以上
  • ◇ 夏季休暇(最大5日間)
  • ◇ 年末年始休暇(6日間)

【福利厚生】

  • ■研修費用負担
  • ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • ■インフルエンザ予防接種
  • ■交通費支給(原則全額支給 車通勤は要相談)

【各種手当】

  • ■時間外手当
  • ■資格手当

【各種制度】

  • ■退職金制度あり(勤続5年以上)

【その他】

  • ■制服貸与

仕事内容

Our wokrs

数字で見る働く環境

Numbers

数字で見る働く環境

  • 年間休日数
  • 1日あたりの平均残業時間
  • 女性スタッフの産休育休取得率
  • 有給休暇取得率
  • 特別休暇日数

スタッフにまつわる数字

職種別スタッフ数

クリニックにまつわる数字(外来)/2022年実績

  • 1日の平均外来患者数
  • 内視鏡検査数
  • 年間外来患者数

クリニックにまつわる数字(訪問診療) /2022年実績

今後、在宅部門を拡大し、訪問件数を増やしていく予定です。

  • 1日の平均訪問件数
  • 年間訪問件数
  • 看取り率
  • 居宅:施設比率

よくあるご質問

FAQ

よくあるご質問について
Q&A形式で回答しています

医院として大切にしている価値観はありますか?

「患者様に寄り添い、一緒に解決する」という基本方針を掲げています。日常生活を制限する患者様を苦しめる類の治療法ではなく、適切かつ丁寧な診療を提供しながら、患者様の生活の質(Quality of Life)を損なわない治療を目指しています。

病院と比較してクリニックで働くメリットは何ですか?

スタッフ間の距離感が近く何でも相談しやすいことです!

どんな人がクリニック看護師や訪問看護に向いていますか?

患者様とそのご家族様と、思いやりをもってコミュニケーションが取れる方です!

クリニックや訪問看護が未経験でも活躍できますか?

もちろんです。診療同行やOJTで、先輩スタッフから丁寧に仕事を教わります。

何歳まで働けますか?

当院の定年は65歳です。

結婚、出産しても働き続ける方はいますか?

結婚してからも働いているスタッフもおります。育休取得の実績もございます!

有休や連休は取りやすいですか?

皆さんが取りたいときにいつでも取れます。通常の休日と合わせて連休を作ってリフレッシュも!

専門職として学び続けられる環境はありますか?

外部研修に参加したり、資格を取得する際は当院で研修費用などを全額補助いたします。
実際にこの制度を利用して外部研修に参加するスタッフも多いです。

募集要項

Job Description

勤務形態 常勤
※入職後3か月間は契約期間として研修等を受けていきます。
以降は正規雇用となり、無資格未経験から本物の医療人への道を進んでいただきます。
契約期間も給与や時間を含め、条件面に変更はありません。 非常勤 ※勤務時間は原則4時間以上です。
仕事内容 クリニック/訪看

<外来部門 クリニック看護師>
患者様1人1人としっかりコミュニケーションをとり、最適な医療をお届けします。

◆外来の診療をサポートする
クリニックには、日々様々な患者様が訪れます。 しっかりとコミュニケーションをとり、患者様1人1人に適した医療を提供できるようサポートします。
また、内視鏡検査も行っているので、当日スムーズに進むよう事前に準備を行ったりもします。


<在宅部門 同行看護師>
患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。

◆患者様の本音を汲み取る
「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定をおこないます。
医療の専門家ではない患者様やご家族は、希望や不安をうまく言葉にできません。
患者様の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをしてください。

◆医師の診療をサポートする
医師の訪問診療に同行し、患者様のお宅を訪問します。
車の運転や医療器具の準備、診療レポートの作成や診療中の会話内容の記録をし、医師が診療に専念できるようサポートします。

◆周囲との協力体制をつくる
医師以外にも、沢山の方が患者様を支援しています。
例えば、ケアマネージャーさんや、ホームヘルパーさん、訪問看護師さんや訪問薬局さんなど。
患者様を支える方々と協力するため、治療方針や患者様の状態について、診療後にレポートを送り共有します。


<事務>
医療事務としてクリニックの運営を支えます。

◆クリニックにおける事務作業を行います。
受付・会計業務、健診・検査予約、診療補助、レセプト修正業務、事務作業、その他のお仕事をお願い致します。
入社後は、先輩社員とのOJT形式で業務に必要になる専門知識や1日の仕事の流れをお教えします。
未経験の方も、イチから丁寧に教育を行ないますのでご安心ください。


<訪問診療相談員>
在宅医療の患者様を多く受け入れるために在宅医療の経験のある医療ソーシャルワーカーもしくは、地域連携室でSWでの経験のある方、訪問診療部で活躍していただける方を大募集しています。
◆相談業務メイン、事務職兼務
 ・新しい患者さんの相談業務
 ・訪問診療予約者の聞き取り業務
 ・利用者様との契約
 ・病院との連携
◆訪問診療の準備
◆訪問診療の計画、調整
◆訪問診療の営業
◆在宅医療支援先からの問い合わせに対する電話対応
◆その他、時間が空いている場合にはクリニックの受付業務、会計業務、レセプト業務、検査予約などの業務をお願いする場合がございます。
上記に付随する指示された業務
★入社後は、先輩社員とのOJT形式で業務に必要になる専門知識や1日の仕事の流れをお教えします。

求める人物像 ・勉強熱心・向上心にあふれた方
・人の役にたちたいという思いをお持ちの方
・相手の立場にたった考えができる方
・外部の事業者様との連携が取れる方
・業務の中で、こまめに連絡を取れる方
応募資格・スキル 学歴不問  未経験でも問題ございません。
看護師 医療事務
勤務地 川田クリニック  埼玉県さいたま市南区南本町2-22-2
最寄り駅 JR 京浜東北線 武蔵野線 「南浦和駅」駅
勤務曜日 月・火・木・金・土(5日勤務)
給与額

<看護師 給与>
◆常勤
在宅部門看護師:基本給 35万円~(+残業手当などの諸手当)
外来部門看護師:基本給 32万円~(+残業手当などの諸手当)
入職時の経験値、入職後の成長段階に応じて随時給与更新

・賞与 年2回 (※昨年実績 各1か月分)
・年一回昇給

◆非常勤  一律 時給 1,800円 〜


<医療事務 給与>
◆常勤
基本給 24万円~(+残業手当などの諸手当)
成長段階に応じて随時給与更新

・賞与 年2回 (※昨年実績 各1か月分)
・年一回昇給

◆非常勤
時給 1,200円 〜


<訪問診療相談員 給与>
◆常勤
基本給 24万円~
固定残業代なし
試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
・年一回昇給
・賞与:賞与あり 実績:年2回、2か月分

休暇 完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇  など
待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給(法人規定による)

【各種手当】
■時間外手当
■資格手当

【各種制度】
■退職金制度あり(勤続5年以上)

【その他】
■制服貸与

応募方法 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリー(書類選考)へお進みください。
お待ちしております!
事前により詳しく当院について知りたい方は、お気軽にお問合せください。

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